الزيادات المنتظرة تدخل حيز التنفيذ رسميا بقرار جمهوري لتثير ضجه بين الموظفين والعاملين بالدولة .. – ryan

في ظل تساؤلات عديدة من الموظفين والعاملين بالدول^ عن توقيت تنفيذ الزيادات الجديدة الأجور حسم البرلمان أخيرًا. أقرّ مجلس النواب مشروع قانون العلاوات الدورية والحوافز الإافية ، ممهدًا الطريق لت either تصديق رئيس الجمهورية عليه.

يترقب العاملون بالدولة بفارغ الصبر دخول القانون حيز التنفيذ نظرًا لتأثيره المباشر على علىي سيما في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة. ينص القانون على زيادات للموظفين الخاضعين وغير الخاضعين لقانون الخدمة ا، بالإافة إلى منحة خاصة للعامين بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام.

تفاصيل قانون العلاوة الجديديديcing

تُصرف علاوة دورية بنسبة 10% من راتب الموظف للعاملين في القطاع العام الخاضعين لقانون الخدمة المدنية ف 2025 أدنى 150 جنيهًا شهريًا ، تُضاف إلى راتب الموظف اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

تُصرف علاوة خاصة بنسبة 15% من الراتب الأساسي ، بنفس الحد الأدنى ، للعاملين في العام غير الخين للقان The اعتبارًا من التاريخ نفسه.

تُزاد علاوة إضافية قدرها 700 جنيه شهريًا لجميع الموظفين ، وتُعتبر جزًا من الراتب المكمل أو أو أو المتغير.

يُحسب منحة شهرية لللقطاعين العام والخاص على أساس الفرق بين العلاوة المقرة والعلاوة الجديدة المن fan عليها في في قانون العلاوة ، بحد أقص 7000 جنيه شهريًا كإجمالي دخل العامل.

آلية الجمع بين العلاوة والمعاش لا يجوز الجمع بين العلاوة وزيادة المعاش لنفس الشص. يُحتسب الفرق لصالح المستفيد بناء على وضعه الوظيفي أو التقاعدي.

موعد التطبيق

تدخل أحكام القانون حيز النفاذ في الأول من يوليو 2025 ، بعد التصديق الiday المالية والوزراء المعنين.