جيل زد وجيل واي: اختلافات تتجاوز الزمن! رغم تقارب الأعمار، تتباين القيم والسلوكيات بشكل ملحوظ…

الاختلافات بين الأجيال باتت تسير بوتيرة أسرع، ولذلك هناك فرق كبير بين جيل زد وجيل واي الذي يسبقه، رغم أن الفارق الزمني قد لا يتناسب مع كل هذا الاختلاف.

الفرق بين جيل زد وجيل واي شمل جوانب عديدة منها السلوك والقيم والعمل، نتيجة تغيرات اجتماعية واقتصادية، تبرز الفروق بين الأجيال في أماكن العمل بشكل أكثر وضوحًا، كما في القيم والسلوكيات.

إعداد: إيمان محمد من هم الجيل واي والجيل زد؟ الجيل واي، يُطلق عليه أيضًا ميلينيال، وهم المولودون بين 1981 و1996. يتراوح أعمارهم اليوم بين أواخر العشرينيات إلى أوائل الأربعينيات. بينما الجيل زد، يشمل المولودين بين 1997 و2012، وهم اليوم في سن المراهقة وحتى منتصف العشرينات.

وفقًا للعمر فإن جيل واي أول من نشأ مع بدايات التكنولوجيا الرقمية، أما الجيل زد لا يعرف الحياة قبل الرقمنة، فهو نشأ على الهواتف الذكية، ووسائل التواصل، والمحتوى السريع.

الفرق بين جيل زد و واي في القيم وفقًا لـ Deloitte، فإن الجيل زد يحمل قيمًا مختلفة تجعله يختلف كثيرًا عن جيل الألفية.

الوعي الاجتماعي بحسب الدراسات فإن جيل زد لديه وعي مجتمعي أكثر بكثير، ولذلك يتبني مفاهيم مثل قبول الآخر ولا يزعجه التنوع الثقافي أو العرقي، كما يؤمن بمفاهيم العدالة بشتى أشكالها. أبناء جيل زد يتوقعون من مؤسساتهم أن يكون لها موقف أخلاقي واضح، وليس مجرد أداء مالي جيد.

في المقابل، يركز الجيل واي على

اقرئي أيضاً:

العدالة الاجتماعية من جانبها، أوضحت فوربس أن الجيل زد يفضل العمل مع شركات تتبنى قضايا مثل الصحة النفسية، والمرونة، ومبادئ مثل التنوع والمساواة، بينما يهتم جيل الألفية أكثر بالتطور المهني والهيكل الوظيفي الواضح.

الفرق بين جيل زد و واي في أساليب التواصل هناك فروق في سبل التواصل بين جيل زد وجيل واي وتظهر في:

التواصل الرسمي أظهرت دراسة سابقة أن كل جيل لديه طريقته الخاصة في التواصل، مثلا الجيل واي نلاحظ أنه يميل إلى الرسمية لذلك يعتمد على الرسائل مثل البريد الإلكتروني، والعروض التقديمية المفصلة.

التواصل السريع الجيل زد يفضلون التواصل السريع والمباشر عبر الرسائل القصيرة، الفيديوهات، أو حتى الرموز التعبيرية. يبحث الجيل زد عن بيئة عمل تعتمد على التواصل السريع…..

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر “إقرأ على الموقع الرسمي” أدناه