,
رائد الأعمال باتريك كوليسون: “توظيف الشخص المناسب قد يستغرق وقتًا طويلًا لكن أثره يمتد لعشرات التعيينات بعده. الجودة في البداية تصنع شجرة كاملة من المواهب.”
في هذا المقطع، يشارك باتريك كوليسون الرئيس التنفيذي والمؤسس الشريك لشركة Stripe تجربته الشخصية في بناء الفريق الأول للشركة.
إذا كنت رائد أعمال أو مدير يبحث عن بناء فريق قوي، فهذه النصائح من باتريك كوليسون ستغيّر منظورك عن التوظيف والنمو المبكر للشركات الناشئة.
شكراً لتسجيلك معنا
سوف تصلك أهم الأخبار عبر بريدك الإلكتروني
شكراً لتسجيلك معنا
سوف تصلك أهم الأخبار عبر بريدك الإلكتروني
المزيد من العلم
الأكثر تداولا في منوعات
-
-
-
-
