نصيحة شريكة لمؤسسة ناشئة بقيمة 1.7 مليار دولار: كل رائد أعمال يحتاج إلى هاتين المهارتين لتحقيق…

مهارتان يجب على كل صاحب عمل جديد تطويرهما، لأن القيام بهما يُحدث الفرق الأكبر بين النجاح والفشل، وفقاً لشاناز هماتي، الخبيرة في شركتين ناشئتين بمليارات الدولارات.

المؤسسة المشاركة لشركة ZenBusiness، وهي شركة ناشئة في مجال برمجيات الذكاء الاصطناعي تعمل على مساعدة رواد الأعمال الجدد على اجتياز الإجراءات التنظيمية تقول إن المهارة الأولى هي:

المثابرة، أو القدرة على تجاوز العقبات والنكسات الحتمية التي تصاحب إدارة الأعمال. وتشرح “أولًا، إدراك أن بناء مشروع ناجح أمر صعب، وليس سهلًا.. يتطلب الأمر المثابرة، والعمل، والتعلم المستمر”.

وتضيف هماتي أن المهارة الرئيسية الثانية التي يحتاجها كل مؤسس هي القدرة على التكيف مع تغيير الاستراتيجية عند الضرورة.

“القدرة على التغيير، أو الرغبة فيه، إذا لم ينجح أمر ما، القيام به بسرعة كبيرة وتجربة أشياء مختلفة. أعتقد أن هذا يُمثل فرقاً كبيراً بين الناجحين وغير الناجحين” بحسب هماتي.

أُطلقت شركة ZenBusiness عام 2017، وقُدّرت قيمتها مؤخراً بـ 107 مليار دولار في نوفمبر 2021، وفقاً لما ذكرته الشركة آنذاك. كان هماتي والمؤسس المشارك روس بوردورف مديرين تنفيذيين سابقين في منصة HomeAway لتأجير العطلات، التي استحوذت عليها Expedia مقابل 3.9 مليار دولار عام 2015.

القاعدة الأولى: لا تعتبر الأمر فشلاً أبداً

هذه الخاصية يرددها عدد كبير من رواد الأعمال الذي يصرون على أن المثابرة كسمة أساسية للنجاح.

الملياردير المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، جنسن هوانغ، أحد هؤلاء، حيث يردد بأن قدرته على تجاوز “الألم والمعاناة” في بناء مشروع تجاري كانت مفتاح نجاحه ونجاح شركة إنفيديا.

وفي تصريحات لطلابه في جامعة ستانفورد، التي تخرج منها، في مايو 2024، يقول: “العظمة ليست ذكاءً، بل تنبع من الشخصية. والشخصية لا تُبنى من الأذكياء، بل من الذين عانوا”.

وفق علماء النفس فإن المثابرة، وسمة أخرى مرتبطة بها، وهي المرونة، هما من أهم عوامل التنبؤ بالنجاح. فالأشخاص الذين يعملون على تطوير هذه المهارات أقل عرضة للاستسلام عند أول بادرة مشكلة، وأكثر ميلًا إلى امتلاك الثقة للتعافي من الفشل أو النكسة، مما يمنحهم فرصة أفضل للنجاح في المستقبل.

عندما يتعلق الأمر بتطوير هذه المهارات، تنصح هماتي بألا تدع الفشل يُثبط عزيمتك. بل اعتبره فرصة لتعلم شيء جديد: ما الخطأ الذي حدث؟ ما الذي يمكنك فعله بشكل…..

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر “إقرأ على الموقع الرسمي” أدناه