في خطوة هامة لتمكين الكوادر الوطنية، أطلقت وزارة السياحة سياسات وقواعد جديدة لتسجيل العاملين...

في خطوة تهدف إلى رفع نسبة التوطين إلى 50% بحلول عام 2028 في جميع المنشآت السياحية المرخصة، أطلقت وزارة السياحة سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة في كافة مناطق ومدن المملكة العربية السعودية.

ويأتي ذلك في إطار جهود الوزارة لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتمكين الكوادر الوطنية في وظائف القطاع، والارتقاء بالجودة الخدمات المقدمة في القطاع السياحي.

إطلاق سياسات وقواعد توطين الأنشطة السياحية وأبانت وزارة السياحة، عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” في انفوغراف، أن السياسات الجديدة تحدد الاشتراطات والإجراءات الخاصة بتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين وفقًا للقرار الصادر، وتشمل جميع الأنشطة الاقتصادية المرخصة من قبل وزارة السياحة وفق التصنيف الوطني للأنشطة الاقتصادية.

التزامات تسجيل العاملين ووفقًا للسياسات والقواعد المعتمدة، فقد شددت الوزارة على ضرورة إلزام المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل مباشرة العمل، وتوثيق عقود العاملين بنظام التقاول أو الإعارة أو العمل الموسمي…..

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر “إقرأ على الموقع الرسمي” أدناه