إليكِ أهم القواعد الأساسية لتصبحي قائدة أفضل... صفات الشخصية القيادية في العمل

يبحث الكثيرون عن صفات الشخصية القيادية في العمل، وإذا كنتِ مديرة أو رئيسة تنفيذية أو صاحبة عمل، فمن المرجح أن تقودي فريقًا أو فرقًا من الموظفين الذين يتطلعون إليكِ لتوجيههم، وكلما زادت صفات القيادة التي تمتلكيها، أصبحتِ قائدة أفضل.

الشخصية القيادية في العمل وفي هذه المقالة، نناقش القيادة في مكان العمل، وأفضل الصفات التي يجب أن يتمتع بها القائد، وكيفية تحسين صفاته القيادية لبيئة عمل أكثر نجاحًا.

ما هي القيادة في مكان العمل؟ تشير القيادة في مكان العمل إلى قدرة الفرد على إدارة شركة وزملائها والإشراف عليهم، كما تشير إلى القدرة على التأثير إيجابيًا على الآخرين لأداء وظائفهم بأفضل ما لديهم، وهذا بدوره يُسهم في نجاح الشركة ككل.

وعندما يقود القادة شركتهم بفعالية، يزداد احتمال تأثيرهم على قرارات وأفعال وسلوك الآخرين بشكل عام بطريقة إيجابية، فعندما تسود معنويات عالية وبيئة عمل إيجابية، تكون الشركة مهيأة للنجاح.

ولكي تكوني قائدة فعالة، يجب أن تتمتعي بإدراك قوي لشخصيتك، وأن تكوني واثقة من قدراتك على قيادة ليس فقط الشركة ككل، بل موظفيك كأفراد أيضًا.

صفات مهمة للقيادة في مكان العمل يتطلب إظهار القيادة امتلاك مجموعة متنوعة من المهارات والصفات التي تساعدك على أداء عملك بسهولة، وتشمل المهارات المختلفة التي يجب أن يمتلكها القائد المهارات العملية والشخصية، وإليكِ بعض الصفات المهمة التي يجب أن يتمتع بها جميع القادة في مكان العمل:

التواصل الجيد كما هو الحال في معظم الأدوار، من المهم أن يتمتع القادة بمهارات تواصل جيدة، لذا فإن القدرة على التواصل الفعال مع فريقهم وموظفيهم أمرٌ حيوي في مناصبهم.

التعاطف يحتاج القادة إلى إظهار قدر كبير من التعاطف، وهذا يشمل فهم رغبات الآخرين واحتياجاتهم واهتماماتهم، ولن يؤدي هذا إلى خلق علاقة عمل متناغمة فحسب، بل سيكسب ثقة واحترام زملائك وموظفيك.

الإيجابية يمكن للإيجابية أن تُسهم بشكل كبير في رفع الروح المعنوية وتعزيز بيئة عمل صحية بشكل عام، ويجب أن يتمتع القادة بموقف إيجابي وأن يظلوا إيجابيين طوال مهامهم اليومية، عندما يرى الموظفون إيجابيتهم، يزداد احتمال أن يكونوا إيجابيين هم أنفسهم، ويجب أن يهدف القادة إلى إلهام الآخرين من خلال نظرتهم الإيجابية.

وعندما تُظهري قدرًا معقولًا من الثقة، يمكنك تحفيز الآخرين…..

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر “إقرأ على الموقع الرسمي” أدناه