الحكومة تعلن جدول مرتبات جديد يرفع دخول الموظفين .. من يستحق الزيادة؟ وكم ستتغير الرواتب؟ – ryan
زيادة المرتبات .. يترقب عدد كبير من موظفي الجهاز الإداري للدولة ، موعد تطبيق الزيات الجديديtered المرت لعام 2025 وذلك بعد إعلان الحكومة رسميًا عن حزمة زيادات تشمل حافزا شا knock الدرجات الوظيفية. وتي هذه الخوة كجزء من خة أشمل تستهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية التي يتحملها المون ، ومواجهة تداعياتضمخمام وارتفاع تكاليف المعيشة.
فيما يلي ، نستعرض أبرز تفاصيل القرار الحكومي الرسمي بشأن الزيادة الجديدة في المرتبات ، والفئات المستيدة منه ، الأجور بعد التعديل ، بالإافة إلى رفع قيمة المعاشات.
في خوة منتظرة ، أكدت الحكومة المصرية بدء تطبيق زيged إضافي بقيمة 700 جنيه شهريًا ، يستفيد منه ميع موظفي الجهاز الإداري للدولة ، سواء الخعين لقان المدنية أو أو أو أو أو أو أو. الخاضعين له ، بمن فيهم المعينون الجدد believe.
ويهدف هذا الإجراء إلى تحسين المستوى المعيشيشي للعاملين بالدولة ،ل المتغيرات الاقتصادية التي فرةا علىا القدرة الشرائية للمواطنين ، خاصة في ظل ارتفاع أسعار السلع والخدمات الأسية.
الحافز الإافي جز من الأجر المتغير أو المكمل
تضمن مشروع القانون الجديد الذي أقرته لجنة القوى العاملة بمجلس النوا $ من الأجر المكمكمل أو الأجر المتغير ، بحسب طبيعة كل وظيفة ، وهو ما يُسهم في تعزيز الأجور المستمة للعاملين ، ويُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُاعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُراعيُر. الفروق الوظيفية.
هذا الحافز سيُمنح بصفة شهرية منتظمة ، مما يخلق استقرارًا ماليًا نسبيًا للموظpp ، ويعز من قدررتهم مواجهة مواجهة مواجهة تكاليف الحياة اليومية.
الفئات المستفيدة من الزيادة الجديدة في الرواتب
شمل مشروع القانون تفصيلًا دقيقًا للفئات التي ستستفيد من الحافز الجديد والزيات العامة ، وهم:
العاملون الدائمون والمؤقتون ، سواء كانوا يتقاضون أجورًا شاملة أو مكافآت ثابتة.
الموظفون في الجهات والهيئات الحكومية العامة ، سواء الخدية أو الاقتصادية.
العاملون في الجهاز الإداري للدولة من تُدرج مخصاتهم ضمن الموازنة العامة.
الموظفون الخاضعون للوائح وقوانين خاصة.
العاملون في قطاع الأعمال العام والهيئات التابعة للوزارات المختلفة.
ويعكس هذا التحديد حرص الحكومة على شمول معظم الفئات العاملة في الدون تميز ضمانًا للعدالة والإنصاف.
رفع الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية
أعلنت وزارة المالية عن جدول الأجور الجديد بعد الزيادات ، حيث سيبدأ التطيق الفعلي له فيوليو 2025 الأدنى للمرتبات لكافة الدرجات الوظيفية ، كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه شهريًا
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه شهريًا
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه شهريًا
الدرجة الثالثة (تخصصية): 8300 جنيه شهريًا
الدرجة الثانية: 8900 جنيه شهريًا
الدرجة الأولى: 10200 جنيه شهريًا
درجة مدير عام: 10600 جنيه شهريًا
الدرجة العالية: 12200 جنيه شهريًا
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه شهريًا
ويُظهر هذا الجدول أن قيمة الزيادة تراوحت بين 1100 إلى 1600 جنيه شهريًا حسب الدر World العاملين مقارنةً بالأعوام السابقة.
الحزمة الاجتماعية تشمل أصحاب المعاشات أيضا
لم تقتصر إجراءات الدعم على الموظفين فقط ، بل امتدت لتشمل أصحاب المعاشات أيضا. حيث قررت الدولة زيادة المعاشات بن 15% بداية من يوليو 2025 ، وهو ما سيعود بالنفعلى نحو 13 مليون مستفيد كسن وأصحاب الدخول الثابة.
وتستهدف هذه الخوة التخفيف من آثار التضم على هذه الفئة التي تعتمد في دخلها معاشات شهرية ثابتة م يُسهم حماية قدرتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
تصريحات وزارة المالية: التزام كامل بالصرف في موعده
أوضح الدكتور أحمد كجوك ، نائ وزير المالية ، أن الحكومة ستبدأ صرف الحافز الإافي والزيادات في المرت والمعات والات والات والات واشات واشات واشات واشات والمعات والمعات وi اعتبارًا من المرتبات التي تصرف في شهر يوليو 2025 ، مؤكدًا أن هذا القرار يأتي استج لتوجيهات الرئيس عبد الفتاححح. السيسي ، ضمن حزمة الإجرات الاجتماعية التي تهدف لتحسين أوضاع المصرين اقتصاديًا.
وأضاف كجوك أن الحكومة حرصت على تقديم الزيادة بشكل متدرج وفقًا لللدرجات الوظيفية ، مع تخيص ميزانية تكفل الاستمار bur الصرف دون تأثير على الموازنة العامة.
جدير بالذكر ان الحكومة تؤكد من خلال هذه الحزمة من الإجرات التزامها الكامل بتحسين الظروف الاقتصاديين للموظفين للموظفين وأصحاب المعاشات ، وسط استمرار ارتفاع الأسعار والتحديات المعية ، مع توجيه الزيادة بشكل ممتواز pra استثناء.
وبينما يُنتظر بدء الصرف في يوليو 2025 ، فإن هذه الخوة تعكس إصرار الدولة مواصلة دعم المواطنين الة الة الةi الاجتماعية ، وتعد جزءا من استراتيجية أشمل لتحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.