تفاصيل مفاجئة حول سن الخروج على المعاش.

رفع سن المعاش .. في فار سعي الحكومة المصرية لضمان استدامة نظام التأمينات الاجتماعية وتحقيق التوالمالي ليندوقtered المعاشات ، قاء قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 لسنة 2019 بمجموعة التعديلات الجذرية ، أبرزة أبرزة أبرزة أبرزة أبرزة أبرزة التدريجية لرفع سن المعاش ليصل إلى 65 عامًا بحلول عام 2040. على الوفاء بالالتزامات طويلة الأجل تجاه الأجيال القادمة.

رفع سن المعاش خوة بخوة: التفاصيل الكاملة لخة التطبيق

أوضح القانون في المادة 41 أن رفع سن المعاش سيطبق على جميع العاملين في الدولة س في الجهاز الإداري أو أو أو أو أو أو أو أو أو. العام والخاص ، بالإافة إلى العمالة غير المنتظمة ، وذلك في إار توحيد سن التقا National.

وبحسب ما ورد في القانون ، يمنح رئيس مجلس الوزراء صلاحية إدصدار موحد برفع المعاش إلى 65 على على أن التنفيذ الفعلي لللة اعتبارًا من يوليو 2032 ، لتتم الزيادة تدريجيًا كل عامين حتى 2040.

أسباب رفع سن التقاعد في القانون الجديديديديcing

يأتي تعديل سن المعاش ضمن فلسفة تشريعية تهدف إلى:

معالجة الخلخل في التوازن بين أعداد المشتركين والمتقاعدين.

تقليص الضوط المالية على صناديق التأمين.

استيعاب الزيادة في متوسط ​​العمر المتوقع للفرد.

تحسين العدالة بين الأجيال وضمان معاش مستدام للمستقبل.

جدول التدرج الجديد لسن المعاش حتى 2040

تم تحديد الجدول الزمني لتطبيق الزيادة في سن المعاش تدريجيًا ، بحسب ما يلي:

في عام 2032: سن التقاعد يصل إلى 61 عامًا (يبدأ بمواليد 1972).

في عام 2034: يرتفع إلى 62 عامًا.

في عام 2036: يرتفع إلى 63 عامًا.

في عام 2038: يصل إلى 64 عامًا.

في عام 2040: يتم الوول إلى سن التقاعد النهائي البالغ 65 عامًا.

وسيتم تثبيت هذا السن لجميع العاملين بداية من يوليو 2040 فصاعدًا.

هل يشمل القرار القطاع الخاص والعمالة غير المنتظمة؟

نعم ، وفقًا لما لما ورد في نص القانون ، فإن توحيد سن التقاعد يشمل كافة الفئات العاملة سواء كانت لقالعمل العمل العملb éP أو القطاع الخاص أو تمثل العمالة الحرة وغير المنتظمة ، وذلك لتحقيق المساة بين جات المنمن عليهم.

ضوابط التطبيق وفقًا للقانون

لا يمكن رفع سن المعاش دفعة واحدة إلى 65 عامًا ، وإنما يجب أن يتم التدرج كل عامين بزيged التنفيذية للقانون.

أي قرار يخالف هذا التدرج يعد باطلًا ومخالفًا لنص القانون.

الخة تعتمد على تواريخ الميلاد للمو.

مستقبل التأمينات الاجتماعية بعد تطبيق القراا

تشير التوقعات إلى أن تطبيق الخة سيؤدي إلى:

تقليل حجم الفجوة المالية في صناديق المعاشات.

تعزيز كفاءة النظام التأميني على المدى الطويل.

المساهمة في الحفاظ على على المواطنين بعد التقاعد ، في ظل التطورات الاقتصادية والديموغرافية.

جدير بالذكر إن خة رفع سن المعاش في مصر إلى 65 عامًا تمثل تحولًا في س سيات الحماية الاجتماعية ، وهي من أشمل لتطوير نظام التأمينات ، والحفاظ على كل مواطن في الحول على معاش كريم بعد سنوات الخدمة.

feature replaceOembeds() {
var allEmbeds = document.getElementsByTagName(“OEMBED”);

whereas (allEmbeds.dimension != 0) {
replaceOembedWithHtml(allEmbeds(0), extractLinkFromOembed(allEmbeds(0)));
allEmbeds = document.getElementsByTagName(“OEMBED”);
}

runYoutubeLazyLoad();

}

feature replaceOembedWithHtml(ingredient, sourceData) {
if (sourceData.offer.toLowerCase() === “youtube”) {
var html=”

‘;

replaceElementWithHtml(ingredient, html);
} else if (sourceData.offer.toLowerCase() === “instagram”) {
var html=”

‘;

replaceElementWithHtml(ingredient, html);
} else if (sourceData.offer.toLowerCase() === “twitter”) {
var html=”

‘;
replaceElementWithHtml(ingredient, html);
} else if (sourceData.offer.toLowerCase() === “fb”) {

loadfbApi();

var html=”

‘
replaceElementWithHtml(ingredient, html);
} else {
replaceElementWithHtml(ingredient, “”);
}

}

feature extractLinkFromOembed(ingredient) {
return getUrlSource(ingredient.getAttribute(“url”));
}

feature getUrlSource(url) {
var ytRegex = /http(?:s?)://(?:www.)?youtu(?:be.com/gaze?v=|.be/)((w-_)*)(&(amp;)?‌​(w?‌​=)*)?/;
var instaRegex = /(https?://www.)?instagram.com(/p/(w+)/?)/;
var twitterRegex = /twitter.com/.*/situation(?:es)?/((^/?)+)/;
var fbRegex = /^https?://www.fb.com.*/(video(s)?|gaze|account|posts)(.php?|/).+$/;

if (ytRegex.test(url)) {
return {
offer: “Youtube”,
url: url,
identity: ytRegex.exec(url)(1)
};
}

if (instaRegex.test(url)) {
return {
offer: “Instagram”,
url: url,
identity: instaRegex.exec(url)(3)
};
}

if (twitterRegex.test(url)) {
return {
offer: “Twitter”,
url: url,
identity: twitterRegex.exec(url)(1)
};
}

if (fbRegex.test(url)) {
return {
offer: “Fb”,
url: url,
identity: fbRegex.exec(url)(1)
};

}

return {
offer: “Unknown”,
url: url,
identity: “”
};
}

feature replaceElementWithHtml(ingredient, html) {
var str = html;
var Obj = ingredient; //any ingredient to be completely replaced
if (Obj.outerHTML) { //if outerHTML is supported
Obj.outerHTML = str; ///or no longer it is miles simple replacement of complete ingredient with contents of str var
} else { //if outerHTML is no longer supported, there could be a exceptional nonetheless crossbrowsered trick
var tmpObj = document.createElement(“div”);
tmpObj.innerHTML = ‘‘;
ObjParent = Obj.parentNode; //Okey, ingredient could perchance perchance well moreover fair tranquil be parented
ObjParent.replaceChild(tmpObj, Obj); //here we placing our non permanent info in desire to our goal, so we are in a position to search out it then and replace it into no matter we desire to exchange to
ObjParent.innerHTML = ObjParent.innerHTML.replace(‘

‘, str);
}
}
feature loadfbApi() {
var js = document.createElement(‘script’);
js.src=”
document.body.appendChild(js);
}
feature runYoutubeLazyLoad() {
/// youtube lazyload
var youtube = document.querySelectorAll(“.youtube”);

for (var i = 0; i < youtube.dimension; i++) { var offer = "https://img.youtube.com/vi/" + youtube(i).dataset.embed + "http://192.168.2.55/0.jpg"; var image = new Image(); image.src = "https://www.christian-dogma.com/topics/ch/resources/photos/no.jpg"; image.classList.add('lazyload'); image.setAttribute("info-src", offer); image.setAttribute("alt", "youtube"); image.addEventListener("load", feature () { youtube(i).appendChild(image); }(i)); youtube(i).addEventListener("click on", feature () { var iframe = document.createElement("iframe"); iframe.setAttribute("frameborder", "0"); iframe.setAttribute("allowfullscreen", ""); iframe.setAttribute("src", "https://www.youtube.com/embed/" + this.dataset .embed + "?rel=0&showinfo=0&autoplay=1"); this.innerHTML = ""; this.appendChild(iframe); }); }; }

Offer link